Norbert Hüge - Münchener Institut für lösungsorientiertes Denken

Kategorie: 
Trainer, Coaches, Berater
Anrede: 
Herr
Name: 
Hüge
Vorname: 
Norbert
Straße und Nr.: 
Flößergasse 5c (Postanschrift: Heißstraße 11)
PLZ: 
81369
Ort: 
München
Telefon: 
+49 89 379 419 73
e-Mail: 
norbert.huege@muenchener-institut.de
Mitglied im DBVB: 
Ja
DBVB zertifiziert: 
Ja
Anbieterprofil: 

Als Experte für Burnout, Resilienz und psychische Gesundheit liegt mein Fokus speziell auf der Arbeitswelt mit ihren Mitarbeitenden und Führungskräften.
Durch inspirierende Seminare und Workshops unterstütze ich als Trainer und Systemischer Coach sowohl Wirtschaftsunternehmen als auch staatliche und soziale Organisationen in der betrieblichen Gesundheitsförderung bzw. Gesundheitsvorsorge bei Themen wie: „Burnout-Prävention für Führungskräfte und Mitarbeitende“, "Resilienz-Training", „Stressmanagement“ und „gesunde Mitarbeiterführung“. Meine Stärke liegt, durch viel Selbsterfahrung, in der Verbindung der Bereiche Wirtschaft und Gesundheit.

Diese Gründe sprechen für mich als Ihren Trainer und Coach:

• über 20 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb und Training
• Buchautor von “Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Alchimedus”
• zertifizierter Burnout-Prophylaxe Trainer und Coach
• Heilpraktiker für Psychotherapie in eigener Praxis
• IHK zertifizierter Mediator
• Systemischer Coach (DGSF)
• Inhaber der MILD Akademie mit Ausbildungen zum “Coach für Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe” und “Burnout-Beauftragter im Unternehmen”
• Bundesvorsitzender des Deutschen Bundesverbands für Burnout-Prophylaxe und Prävention e. V.
• Fachdozent bei verschiedenen Bildungsträgern in Deutschland

Neben meiner Tätigkeit als Burnout-Prophylaxe Trainer habe ich eine Akademie gegründet, die MILD Akademie. Mit der eigens auf psychische Gesundheit spezialisierten MILD Akademie bieten wir Vorträge, offene und geschlossene ein- bzw. mehrtägige Seminare und Ausbildungen rund um die Themen Stress, Resileinz und Burnout an.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich begleite Menschen, die

• sich mehr Lebendigkeit wünschen.
• an ihrem persönlichen Wachstum arbeiten wollen.
• sich von einschränkenden Mustern verabschieden möchten.
• neue Wege in zwischenmenschlichen Beziehungen suchen.
• sich in einer Lebensphase befinden, die Entscheidung und Wandel notwendig macht.
• Unterstützung in einer Lebenskrise benötigen.

Ich unterstütze Unternehmen, die

• ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte für die Themen Stress und Burnout sensibilisieren möchten.
• an der Gesundheit ihrer Mitarbeiter interessiert sind.
• ihren Mitarbeitenden und Führungskräften Lösungen im Umgang mit Stress geben wollen.
• neue Wege zur Mitarbeiterzufriedenheit suchen.
• sich gekonnt den Herausforderungen durch Globalisierung und demographischen Wandel stellen.
• bei der Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements Know how benötigen.