PERSONAL2016 - Nord: Gesundheitliche Eigenverantwortung fördern

PERSONAL2016 Nord

Obstkorb, Manager-Check-ups, Gesundheitstage – viele Unternehmen widmen sich dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit viel Engagement. Doch guten Absichten zum Trotz verpuffen viele dieser Maßnahmen nach kurzem wieder. Wie Personalverantwortliche ein wirkungsvolles und effizientes Gesundheitsmanagement aufsetzen können, demonstriert die Messe PERSONAL2016 Nord vom 26. bis 27. April in den Hamburger Messehallen.

Personalentscheider erhalten auf der führenden Veranstaltung für die Personalwirtschaft in Norddeutschland einen Überblick über innovative Lösungen im Personalmanagement – rund 250 Aussteller sind vertreten. Neben Angeboten für Recruiting, Weiterbildung oder Leadership in einer digitalen Arbeitswelt stehen Ansätze für BGM besonders im Fokus. Integriert in den Ausstellungsbereich der Halle A4 läuft an beiden Messetagen ein eventorientiertes Begleitprogramm aus Vorträgen, Diskussionen und Networking-Möglichkeiten.

Wie Unternehmen gesundheitswirksam führen

Einer der Keynote Speaker ist der Lehrbeauftragte für Betriebliche Gesundheitsförderung an der Universität Hamburg, Dr. Dirk Lümkemann. Der Sportmediziner und Diplom-Sportlehrer hat beobachtet, dass Arbeitgeber Ernährung und Stressmanagement meist als Privatsache deklarieren. Gesundheitsorientiertes Führen beziehe sich nur auf Führungsstil und Arbeitsgestaltung, während ein gesundheitswirksames Führen deutlich mehr könne. Wie Betriebe durch diesen Paradigmenwechsel Mitarbeiter bei der Wahrnehmung ihrer Eigenverantwortung unterstützen, ist Thema seines Vortrags.

Personalverantwortliche können auf der PERSONAL2016 Nord auch verschiedene Praxisbeispiele kennen lernen: So berichtet etwa Dr. Helena Auber, Occupational Health Manager Germany der BKK Mobil Oil, auf einer der weiteren Messebühnen, wie Kommunikation zum Erfolgsfaktor im BGM wird.

Sit happens – aber nicht auf der PERSONAL Nord

Die Besucher sind außerdem aufgerufen, aktiv mitzudiskutieren und Lösungen gleich auszuprobieren – an den Messeständen oder bei weiteren Interaktionsspots. Dazu gehört etwa der MeetingPoint, wo Fragen von Praxisvertretern in einem moderierten Workshop zur Diskussion stehen. „Ist die ‚Glückskurve‘ ein wirksames Mittel im Betrieblichen Gesundheitsmanagement?“, möchte etwa Katja Schreier von der Bundesagentur für Arbeit wissen.

Weitere Plattformen zum Austausch sind die Aktionsflächen Training: Themen wie „Psychische Gefährdungsbeurteilung – und was dann?“ oder „Neue Ansätze in der Stressprävention“ beleuchtet Dr. Anke Frieling von addisca. „Sit happend“, meint Fitnesstrainerin Kerstin Franke und präsentiert stattdessen bewegende Lösungsansätze zum Mitmachen. Zudem lohnt sich ein Besuch bei den Ausstellern, darunter BSV Betriebssportverband Hamburg e.V., dacadoo, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, MedicalContact, Motio Verbund und qualitrain. Den Bundesverband für Burnout-Prophylaxe treffen Interessierte an Stand E.23 B, Halle A4.

Weitere Informationen und Anmeldung: www.personal-nord.com